家族の笑顔が育まれる 家づくりを。
20年同じ職場で働いてる信國さんに続ける秘訣を聞いてみると「企業状態が安定しているのでストレスを感じることなく続けて来れました。また、少人数の会社だったから良かったのかな。社員みんなの顔が見える関係です。」実際、注文住宅やリフォーム業務、工場建設などにあたり、営業から設計、現場管理、引き渡しまでトータルで関われるのは少人数制の会社ならではの魅力。「10年目まではデザインが先行した設計をしていましたが、現在は家族の住みやすさを重視するようになりました」という信國さんは個人・法人のお客様はもちろん、会社からの信頼も厚く、現在は先代の意志を継ぎ取締役に就任。「私は大卒でなくてもここまでやってきました。努力は報われます。」誰からも求められる人は、常に相手の立場で考える人なのかもしれない。
